Back

Universitas Telogorejo Semarang

HomeAuthor: Universitas Telogorejo SemarangPage 21
Pengenalan Kehidupan Kampus Mahasiswa Baru (PKKMB) untuk Tahun Akademik 2024/2025
BeritaNews 05 Sep 2024

Pengenalan Kehidupan Kampus Mahasiswa Baru (PKKMB) untuk Tahun Akademik 2024/2025

Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan ( STIKES ) Telogorejo Semarang baru – baru ini menggelar acara Pengenalan Kehidupan Kampus Mahasiswa Baru (PKKMB) untuk Tahun Akademik 2024/2025. Acara yang berlangsung dari 26 Agutus 2024 s.d. 30 Agustus 2024 dengan mengangkat tema “Pembentukan Diri Yang Berkualitas Menuju Generasi Cendekia". Sebanyak 635 mahasiswa baru berantusias untuk mengikuti PKKMB hari pertama ini. 

Pengenalan Kehidupan Kampus Bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) adalah momen bersejarah bagi setiap siswa yang memasuki perguruan tinggi. PKKMB dengan berbagai acaranya merupakan tempat awal bagi seluruh mahasiswa baru untuk membangun karakter dan kepribadian mereka. Serangkaian kegiatan ini akan membangun kepribadian setiap mahasiswa baru yang akan memasuki dunia perguruan tinggi. Selain itu, PKKMB juga bisa menjadi pengalaman pertama yang berkesan bagi mahasiswa yang nantinya mampu mempengaruhi kehidupan keseharian mereka di lingkungan kampus.

Acara Hari Pertama ( Senin, 26/8/2024 ) yaitu pengenalan oleh Panitia PKKMB dan ditutup dengan Gladi Bersih Upacara PKKMB. Upacara Pembukaan PKKMB akan dilaksanakan pada Selasa, 27 Agustus 2024 di Ruang Auditorium Lantai 4 Gedung A STIKES Telogorejo dengan di hadiri Senat.

Selama PKKMB, mahasiswa baru mengikuti berbagai kegiatan yang dirancang untuk membantu mereka mengenal lebih baik tentang kampus. Agenda kegiatan mencakup:

  • Pengenalan Kampus: Mahasiswa baru akan mendapatkan materi Pengenalan manajerial dan kepemimpinan mahasiswa dari Ketua STIKES Telogorejo Semarang, dr. Swanny Trikajanti M.Kes, Ph.D
  • Pemaparan Materi : Mahasiswa baru akan mendapatakan materi dari berbagai narasumber internal maupun eksternal
  • Pengenalan Organisasi dan UKM: Presentasi mengenai berbagai organisasi mahasiswa dan kegiatan ekstrakurikuler yang dapat diikuti.
  • Inagurasi : Penampilan pentas seni dari beberapa kelompok mahasiswa baru yang terpilih

PKKMB juga memberikan kesempatan bagi mahasiswa baru untuk berinteraksi langsung dengan dosen dan staf, serta bertemu dengan kakak tingkat mereka. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pendidikan karakter khususnya nilai integritas, moral, etika, kejujuran, kepedulian, tanggung jawab dan kedisiplinan dalam kehidupan dikampus dan masyarakat.

PELATIHAN ALUMNI STIKES TELOGOREJO SEMARANG
BeritaNews 05 Sep 2024

PELATIHAN ALUMNI STIKES TELOGOREJO SEMARANG

STIKES Telogorejo Semarang hari ini mengadakan kegiatan pembukaan pelatihan alumni yang melibatkan beberapa program studi, termasuk S-1 Keperawatan dan Profesi Ners, S-1 Kebidanan dan Profesi Bidan, S-1 Farmasi, D-3 Keperawatan, dan S-1 Fisioterapi. Acara tersebut berlangsung di ruang auditorium lantai 4 STIKES Telogorejo Semarang. 

Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen STIKES Telogorejo untuk terus meningkatkan kompetensi para lulusan dalam menghadapi dunia kerja yang semakin kompetitif. Dalam sambutannya, Ketua STIKES Telogorejo menekankan pentingnya pelatihan berkelanjutan bagi para alumni sebagai upaya untuk menjaga profesionalisme dan kualitas pelayanan kesehatan.

“Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi wadah bagi para alumni untuk terus mengembangkan kemampuan dan pengetahuan mereka, sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih baik di tempat kerja masing-masing,” ujar Ketua STIKES Telogorejo dalam pidatonya.

Pelatihan ini akan berlangsung selama beberapa hari dengan berbagai materi yang relevan sesuai dengan bidang keahlian masing-masing program studi. Para peserta akan mendapatkan pembekalan baik secara teori maupun praktik yang langsung dipandu oleh para ahli dan praktisi di bidangnya.

Pelatihan ini mencakup berbagai topik penting seperti Pencegahan dan Pengendalian Infeksi Dasar, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Entrepreneurship, Service Excellent, Farmasi Klinik dan Pharmaenterpreneurship, Perawat Paliatif, Kegawatdaruratan, serta Literasi Digital. Kegiatan pelatihan ini dijadwalkan akan berlangsung hingga bulan Oktober 2024 dan akan diselenggarakan di dua lokasi, yaitu STIKES Telogorejo Semarang dan Diklat SMC RS Telogorejo.

Pelatihan ini diharapkan dapat memberikan tambahan kompetensi dan wawasan kepada para alumni, sehingga mereka lebih siap menghadapi tantangan di dunia kerja dan dapat memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Selain itu, sesuai dengan visi misi STIKES Telogorejo Semarang berharap dapat terus berkontribusi dalam mencetak tenaga kesehatan yang profesional dan siap bersaing di kancah nasional maupun internasional.

PRESTASI MAHASISWASTIKES TELOGOREJO SEMARANG JUARA 1 LOMBA FOTOGRAFI TINGKAT NASIONAL
BeritaNews 17 Aug 2024

PRESTASI MAHASISWASTIKES TELOGOREJO SEMARANG JUARA 1 LOMBA FOTOGRAFI TINGKAT NASIONAL

PRESTASI MAHASISWA - JUARA 1 LOMBA FOTOGRAFI TINGKAT NASIONAL Hallo Telogorejo Muda Segenap civitas academica STIKES Telogorejo Semarang mengucapkan Selamat dan Sukses kepada Ivan Agung Wiyahya ( Mahasiswa S-1 Keperawatan STIKES Telogorejo Semarang ) atas diraihnya Juara 1 Lomba Fotografi Tingkat Nasional Dalam Kegiatan Nursing Got Talent ( NGT ) 2024 dengan tema " Nursing Dynamics : Talent, Art and Athlenticsm Combined" yang diadakan oleh BEM Fakultas Keperawatan Universitas Syiah Kuala. Salam Sehat - ICARE 🌐 official.universitastelogorejo.ac.id YouTube STIKES Telogorejo TikTok @stikestelogorejo
Benchmarking dan Penandatanganan MoU & MoA STIKES Telogorejo Semarang dengan STIKES Serulingmas Cilacap
BeritaNews 17 Aug 2024

Benchmarking dan Penandatanganan MoU & MoA STIKES Telogorejo Semarang dengan STIKES Serulingmas Cilacap

STIKES Telogorejo Semarang dan STIKES Serulingmas Cilacap menggelar acara Benchmarking dan Penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) serta Memorandum of Agreement (MoA) pada tanggal 15 Agustus 2024. Acara tersebut berlangsung di Ruang 706 Gedung B STIKES Telogorejo Semarang, bertujuan untuk memperluas wawasan tentang pengelolaan dan peningkatan mutu dari kedua Perguruan Tinggi. Selain itu, kegiatan benchmarking ini untuk mengidentifikasi dan mengadopsi praktik terbaik serta membangun kemitraan yang saling menguntungkan. Acara dimulai dengan sambutan hangat dari Ketua STIKES Telogorejo Semarang, dr. Swanny Trikajanti Widyaatmadja, M.Kes., Ph.D., yang menyambut kedatangan tim dari STIKES Serulingmas Cilacap. Dalam sambutannya, dr. Swanny mengucapkan terima kasih telah memilih STIKES Telogorejo Semarang untuk melakukan benchmarking dan semoga dari acara tersebut dapat saling belajar baik dari STIKES Serulingmas dan STIKES Telogorejo Semarang. Dalam sesi benchmarking, kedua perguruan tinggi ini melakukan diskusi mendalam mengenai berbagai aspek pengelolaan yayasan, tata kelola institusi, srategi PMB, penerpana program MBKM, prosedur pendirian Prodi Sarjana Bidan dan Profesi Bidan, pendirian Profesi Apoteker, penelitian dan pengabdian Masyarakat dan fasilitas. Puncak acara adalah penandatanganan MoU dan MoA antara kedua perguruan tinggi. Penandatanganan dilakukan dr. Swanny Trikajanti Widyaatmadja, M.Kes., Ph.D. dan Yenni Kristiana, Ns., M.Kep. disaksikan oleh seluruh tamu undangan yang hadir. Dengan adanya MoU dan MoA ini, kedua institusi berkomitmen untuk melakukan kolaborasi yang lebih intensif dalam berbagai aspek pendidikan dan penelitian, serta berbagi pengalaman untuk meningkatkan mutu pendidikan kesehatan di Indonesia. Kegiatan ini diharapkan dapat membuka peluang baru untuk inovasi dan perbaikan berkelanjutan di kedua lembaga. Sebagai penutup, acara diakhiri dengan sesi tour campus STIKES Telogorejo Semarang untuk melihat fasilitas yang ada. Kedua pihak mengungkapkan harapan agar kerjasama ini dapat memberikan dampak positif yang signifikan bagi pengembangan pendidikan kesehatan di masa depan.
Visi dan Misi D-3 Keperawatan STIKES Telogorejo Semarang
Uncategorized 25 Jul 2024

Visi dan Misi D-3 Keperawatan STIKES Telogorejo Semarang

Visi : Mewujudkan perawat vokasi yang unggul dalam keperawatan gerontik secara holistik untuk meningkatkan kualitas hidup manusia pada tahun 2035. Misi:
  1. Menyelenggarakan pendidikan keperawatan dengan keunggulan keperawatan gerontik secara holistik untuk menghasilkan perawat vokasi yang profesional, berbudi pekerti luhur, dan mampu bersaing di tingkat global.
  2. Menyelenggarakan penelitian di bidang keperawatan gerontik secara holistik sesuai perkembangan ilmu dan teknologi.
  3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat untuk meningkatkan kualitas hidup manusia yang berfokus pada keperawatan gerontik secara holistik.
Visi dan Misi Profesi Apoteker STIKES Telogorejo Semarang
Berita 16 Jul 2024

Visi dan Misi Profesi Apoteker STIKES Telogorejo Semarang

Visi : Menjadi program studi yang menghasilkan apoteker profesional dan berdaya saing secara global, dengan keunggulan Farmasi klinik dan komunitas didukung dengan obat bahan alam dalam meningkatkan kualitas hidup manusia. Misi :
  1. Menyelenggarakan pendidikan profesi apoteker dengan keunggulan farmasi klinik dan komunitas didukung dengan obat bahan alam, selaras perkembangan sistem informasi dan teknologi untuk menghasilkan apoteker profesional, berbudi pekerti luhur dan mampu bersaing secara global.
  2. Melaksanakan penelitian bidang farmasi klinik dan komunitas yang sesuai perkembangan sains dan teknologi utamanya dalam pengembangan obat bahan alam.
  3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat yang ditujukan untuk meningkatkan kualitas hidup manusia melalui bidang farmasi klinik dan komunitas dan implementasi penggunaan obat bahan alam.
Pembukaan Audit Mutu Internal Tahun Akademik 2023/2024 dan In House Training Audit Mutu Internal Bagi Auditor di STIKES Telogorejo Semarang
News 24 Jun 2024

Pembukaan Audit Mutu Internal Tahun Akademik 2023/2024 dan In House Training Audit Mutu Internal Bagi Auditor di STIKES Telogorejo Semarang

Semarang, 20 Juni 2024 - Mengawali kegiatan Audit Mutu Internal (AMI) Tahun Akademik 2023/2024, Lembaga Penjaminan Mutu STIKES Telogorejo Semarang telah menyelenggarakan acara pembukaan kegiatanAudit Mutu Internal ( AMI ) Tahun Akademik 2023/2024  dan In House Training bagi Auditor Internal pada Rabu, 19 Juni 2024 sampai dengan Kamis, 20 Juni 2024 di ruang Auditorium STIKES Telogorejo Semarang. Acara ini dihadiri oleh para Auditor dan Auditee STIKES Telogorejo Semarang.

Kegiatan AMI Tahun Akademik 2023/2024 dibuka oleh dr. Swanny Trikajanti W., M.Kes., Ph.D., selaku Ketua STIKES Telogorejo Semarang. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya pelaksanaan audit mutu internal sebagai upaya meningkatkan kualitas pendidikan dan layanan di STIKES Telogorejo Semarang. Selanjutnya dilanjutkan pemaparan oleh Ns. Resa Nirmala Jona, M.Kep., selaku Lead Auditor AMI Tahun Akademik 2023/2024 yang memberikan gambaran menyeluruh mengenai tujuan, metode, dan jadwal pelaksanaan audit.

Salah satu agenda penting dalam acara ini adalah sosialisasi aplikasi AMIGO (Audit Mutu Internal STIKES Telogorejo) yang disampaikan oleh Ns. Prita Adisty Handayani, M.Kep., selaku Pj. Ketua Lembaga Penjaminan Mutu (LPM). Aplikasi AMIGO diperkenalkan sebagai alat bantu digital yang dirancang untuk memfasilitasi proses audit mutu internal, dengan harapan dapat meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pelaksanaan AMI Tahun Akademik 2023/2024 .

Para Auditor dan Auditee yang hadir diberikan penjelasan rinci tentang cara menggunakan aplikasi AMIGO. Selain itu, Ns. Prita Adisty Handayani juga menginformasikan bahwa video tutorial penggunaan aplikasi tersebut telah disediakan di website Penjaminan Mutu STIKES Telogorejo Semarang, yang dapat diakses oleh Auditor dan Auditee. Acara kemudian dilanjutkan dengan sesi pengisian form checklist oleh auditor menggunakan aplikasi AMIGO, sesuai dengan area yang telah dibagikan dalam jadwal pelaksanaan AMI Tahun Akademik 2023/2024.

Rangkaian kegiatan ini diharapkan dapat menjadi langkah awal yang positif dalam pelaksanaan AMI Tahun Akademik 2023/2024. Dengan adanya inovasi digital melalui aplikasi AMIGO, diharapkan proses AMI Tahun Akademik 2023/2024 akan menjadi lebih efektif dan efisien.

Apakah sebenarnya yang terjadi ? Hati-hati dengan Baby Blues yang tersembunyi !
News 24 Jun 2024

Apakah sebenarnya yang terjadi ? Hati-hati dengan Baby Blues yang tersembunyi !

Disusun Oleh Ns. Rinda Intan Sari, M.Kep ( Dosen S-1 Keperawatan STIKES Telogorejo Semarang )

Fenomena akhir-akhir ini yang sangat menghebohkan yaitu ibu menggorok leher anaknya dengan alasan menyelamatkan anaknya dari penderitaan karena kekurangan ekonomi. Ibu mencelupkan anaknya ke bak mandi supaya ke surga dan hidup bahagia karena merasa gagal menjadi ibu yang pantas bagi anaknya.

Sungguh mengerikan bukan fenomena tersebut?

Kemungkinan terbesar yang terjadi pada ibu tersebut adalah baby blues yang tersembunyi. Dimana ibu mengalami kesulitan dalam melakukan perannya dalam keluarga dan hal tersebut dimulai setelah melahirkan hingga beberapa bulan yang dipendam dan akhirnya menjadi depresi.

Baby blues adalah gangguan suasana hati yang dialami oleh ibu setelah melahirkan. Kondisi ini ditandai dengan ibu mudah sedih, lelah, mudah marah, menangis tanpa alasan yang jelas, mudah gelisah, dan sulit untuk berkonsentrasi. Banyak ibu yang menyembunyikan kesulitannya dalam merawat bayi dan keluarganya dengan tujuan menjaga harga diri sebagai ibu yang sempurna. Secara medis, rasa perfeksionis ini merupakan hal yang normal sebagai ibu baru yang nantinya akan menurun secara perlahan seiring dengan perkembangan bayinya. Namun apabila rasa perfeksionis tersebut tidak turun, maka bisa menjadi baby blues.

Baby blues yang tersembunyi ini apabila tidak di atasi akan berubah menjadi depresi post partum dan akan menjadi lebih parah hingga lebih dari 1 tahun setelah melahirkan.

Baby blues yang tidak mendapatkan dukungan dan support dari orang lain akan semakin memperberat gejala hingga terjadi “pembunuhan” atau melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan moral atau akal sehat. Sebetulnya apa yang menjadi penyebabnya?

Perlu kita ketahui secara mendasar bahwa ibu seharusnya melakukan penyesuaian yang adaptif terhadap perubahan perannya yang sebelumnya tidak mempunyai anak sekarang harus merawat dan mengurus anaknya. Penyesuaian/adaptasi perubahan ini merupakan hal yang normal dan pasti terjadi namun harus dipahami oleh lingkungan baik suami maupun keluarga lain. Perubahan ini tidaklah mudah khususnya ibu baru (anak pertama) namun adaptasi ini juga terus berlanjut pada ibu yang melahirkan anak ke 2 dan ke 3. Bukan masalah sudah memiliki pengalaman sebelumnya atau tidak, namun dukungan dan persiapan mental perlu dipersiapkan dan dipahami oleh semua orang. Ibu dengan beberapa anak akan memiliki kesulitannya sendiri, jadi jangan memiliki pandangan bahwa ibu dengan anak 2 atau 3 pasti sudah dapat menyesuaikan diri dengan perubahan perannya. Lalu bagaimana yang bisa dilakukan?

Kunci utama yaitu dukungan keluarga khususnya suami. Orang dewasa selain ibu itu sendiri sangat berperan dalam adaptasi perubahan peran. Pasangan atau suami adalah faktor pendukung terbesar dalam adaptasi ibu, sehingga suami memiliki peran penting dalam kesehatan mental ibu. Apabila suami mendukung, membantu dan memotivasi ibu, baby blues atau depresi dapat dicegah. Dukungan suami dalam bentuk memberikan kasih sayang, simpati, empati, motivasi, dukungan emosional, verbal, informatif dan lain sebagainya akan sangat mempengaruhi pandangan dan perasaan ibu untuk beradaptasi dengan perannya. Suami siaga tidak hanya diperlukan pada saat ibu sedang menjalani kehamilan, namun suami siaga juga harus diaplikasikan sepanjang hubungan suami-istri berlangsung. Suami siaga salah satunya yaitu suami yang peka terhadap perubahan yang terjadi pada istri khususnya perubahan emosional, ikut dalam merawat bayi. Pandangan suami tentang merawat anak adalah tugas dan kewajiban seorang ibu adalah pandangan yang salah. Pada hakikatnya kodrat seorang perempuan itu menstruasi dan melahirkan, selebihnya adalah tugas dan kewajiban bersama ibu dan ayah. Apakah hanya dukungan suami saja yang mempengaruhi baby blues?

Dukungan lain selain suami juga sangat penting yaitu orang tua. Orang tua juga memberikan kontribusi dalam menambah stres ibu karena adanya berbeda pemikiran dengan kemajuan ilmu saat ini, dengan alih-alih jaman dahulu melakukan hal tersebut juga tidak ada masalah. Perbedaan cara perawatan, ekpektasi orang tua terhadap cucunya, adat istiadat dan tradisi yang dianut, serta komentar orang sekitar akan sangat mempengaruhi ibu dalam menyesuaikan diri dengan perubahan perannya. Kemudian, apakah yang bisa ibu lakukan?

Cara mencegah terjadinya baby blues antara lain yaitu komunikasikan keluhan kepada suami secara baik-baik, mencari banyak informasi terkait kondisi diri dan perubahannya/mengenali perubahan diri sendiri, dan melakukan terapi-terapi komplementer. Terapi komplementer yang dapat ibu lakukan yaitu usahakan ibu memiliki “me time” atau waktu sendiri untuk menenangkan diri, mendengarkan musik, melakukan aktivitas fisik yang disukai, melanjutkan hobby yang sempat tertunda karena kehamilan, yoga bila perlu dengan menghirup aromaterapi yang disukai. Apabila cara-cara diatas sudah dilakukan namun tidak dapat mengurangi stres segera menghubungi profesional baik psikiater atau psikolog.

Ingat, bahwa baby blues bukan hal yang ringan, hal ini sering disembunyikan ibu untuk mempertahankan harga diri sebagai seorang ibu yang sempurna bagi keluarga.

Ayah, kenali perubahan pada ibu.

Orang tua, berikan kesempatan ibu untuk mengembangkan ilmunya dalam perawatan bayi dan keluarganya, percayakan semua pada ibu, bantu sesuai keinginan ibu.

Jangan malu dan tabu untuk ke psikiater atau ke psikolog demi menyelamatkan diri sendiri dan keluarga.