Universitas Telogorejo Semarang memberikan fasilitas bagi seluruh mahasiswa aktif berupa asuransi / jaminan kesehatan (sesuai ketentuan yang berlaku), dengan adanya fasilitas tersebut mahasiswa dapat belajar dengan tenang, aman dan nyaman.

STRUKTUR ORGANISASI STIKES TELOGOREJO SEMARANG

 

 

 

PROGRAM STUDI S-1 KEBIDANAN DAN PENDIDIKAN PROFESI BIDAN

Visi

Menjadi Program Studi Sarjana Kebidanan dan Pendidikan Profesi Bidan yang unggul dan bertaraf internasional dengan menjunjung tinggi integritas, responsif, adaptif, dan inovatif, guna mewujudkan bidan profesional dengan keunggulan pelayanan kebidanan Gentle Birth untuk meningkatkan kualitas hidup manusia.

Misi

1. Menyelenggarakan Program Studi Sarjana Kebidanan dan Pendidikan Profesi Bidan yang unggul dan berkarakter “I-CARE” dengan keunggulan pelayanan kebidanan Gentle Birth untuk menghasilkan lulusan yang kompeten.
2. Melaksanakan penelitian yang kreatif, inovatif, dan transformatif dalam bidang kebidanan sesuai perkembangan iptek untuk meningkatkan kualitas hidup manusia melalui pelayanan kebidanan Gentle Birth.
3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat secara inovatif untuk meningkatkan kualitas hidup manusia melalui pelayanan kebidanan Gentle Birth.
4. Mengembangkan kemitraan strategis dengan berbagai pemangku kepentingan untuk memperkuat peran dan daya saing lulusan Program Studi Sarjana Kebidanan dan Pendidikan Profesi Bidan.
5. Melaksanakan tata kelola program studi yang baik dan berkelanjutan melalui penguatan sumber daya.

PROGRAM STUDI D-3 KEPERAWATAN

Visi

Menghasilkan perawat vokasi yang unggul dan bertaraf internasional, menjunjung tinggi integritas, responsif, adaptif, dan inovatif dalam keperawatan gerontik secara holistik untuk meningkatkan kualitas hidup manusia.

Misi

1. Menyelenggarakan pendidikan vokasi keperawatan yang unggul dalam keperawatan gerontik secara holistik untuk menghasilkan perawat vokasi yang kompeten, berkarakter “I-CARE”, dan mampu bersaing di tingkat global.
2. Melaksanakan penelitian di bidang keperawatan gerontik secara holistik sesuai perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat melalui penerapan hasil penelitian yang berfokus pada keperawatan gerontik guna meningkatkan kualitas hidup manusia.
4. Mengembangkan kemitraan strategis dengan berbagai pemangku kepentingan untuk memperkuat peran dan daya saing lulusan vokasi keperawatan yang berkeunggulan gerontik.
5. Melaksanakan tata kelola program studi yang baik dan berkelanjutan melalui penguatan sumber daya.

PROGRAM STUDI S-1 KEPERAWATAN DAN PENDIDIKAN PROFESI NERS

Visi

Menjadi Program Studi Sarjana Keperawatan dan Pendidikan Profesi Ners yang unggul, berintegritas, responsif, adaptif, dan inovatif serta bertaraf internasional untuk meningkatkan kualitas hidup manusia, khususnya dalam keperawatan paliatif berbasis multikultural.

Misi

1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi keperawatan yang berkualitas dan bertaraf internasional dengan keunggulan di bidang keperawatan paliatif berbasis multikultural.
2. Melaksanakan penelitian yang inovatif dan selaras dengan perkembangan iptek untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan pelayanan keperawatan berfokus pada keperawatan paliatif berbasis multikultural.
3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat yang berfokus pada keperawatan paliatif berbasis multikultural untuk berdampak pada peningkatan kualitas hidup manusia.
4. Mengembangkan kemitraan strategis dengan berbagai pemangku kepentingan guna memperkuat peran dan daya saing lulusan Program Studi Sarjana Keperawatan dan Pendidikan Profesi Ners dengan keunggulan keperawatan paliatif berbasis multikultural.
5. Melaksanakan tata kelola program studi yang baik dan berkelanjutan melalui penguatan sumber daya.

 

• Menghasilkan lulusan unggul dan berbudi pekerti luhur
• Meningkatkan mutu pendidikan dengan menyelenggarakan pembelajaran berbasis teknologi yang berdampak 
• Meningkatkan hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang relevan, inovatif dan berdampak, berorientasi pada kemajuan IPTEK secara berkelanjutan
• Memperkuat Sumber Daya Manusia dan infrastruktur pendidikan yang modern
• Mewujudkan peran sosial perguruan tinggi secara inklusif
• Menerapkan tata kelola yang baik dan benar serta memperluas jejaring strategis